记者近日获悉，频年来，江西省南丰县总工汇聚焦主责主业，多维度发力筑牢员工权利保险网，助力构建融合就业说合。

普法宣传全粉饰，法治意志入东谈主心。将《工会法》学习宣传纳入年度普法要点，通过专题培训、企业宣讲、线上推送、手册披发等神志，面向员工内行深切解读工会组织修复、民期骗理、集体协商、权利保险等中枢实质；依托“南丰工会”公众号、宣传栏、员工之家等阵脚，股东工会法进园区、进企业、进车间、进班组，开荒员工照章维权、企业合规用工，构建全标的普法矩阵，杀青员工内行全粉饰。

维权服务零距离，权利保险见实效。以工会驿站、员工之家为阵脚，建强下层就业法律监督组织，开展监督员培训，开云试验“一函两书”轨制，强化源流细心；成就“工会+法院+东谈主社+N”就业争议多元融合责任室，遴聘讼师担任参谋人，为员工、农民工提供免费法律探究、纠纷融合等服务，常态化开展法律救济，要点惩办欠薪等急难愁盼问题，切实买通维权“临了一公里”。

轨制要领强根基开云，照章履职提质效。严格对标《工会法》条目，完善工会组织体系、职代会、厂务公开、集体协商等配套轨制，要领换届选举、会员发展、经费管制等历程；深化“一函两书”与多部门联动机制，股东就业争议多元化解。优化员工法律救济、艰难帮扶、健康体检等普惠服务，作念优“春送岗亭、夏送阴凉、金秋助学、冬送仁爱”服务品牌，携带企业鉴定集体左券，抓续进步员工获取感、幸福感、安全感。（工东谈主日报客户端记者 王晓颖 通信员 李芳芳）

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